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項目名稱：CSIG新人探索之旅電子課件開發與制作

客戶名稱：騰訊

客戶行業：互聯網行業

學習對象：新員工

項目背景：

騰訊每年招聘的新員工分為兩部分，一部分是通過校園招聘的應屆生，另一部分是通過社會招聘的，有一定工作經驗的職場人。無論是通過哪種渠道進入公司的新員工，在入職后都需要進行培訓。為了讓新員工更快速的融入公司，騰訊繼續開發文化、戰略及流程三大板塊的課程，并且為了更好的了解新員工融入進度，需在課程中添加互動測試題，在增添趣味性的同時可以監測新員工觀看進度。

項目需求：

1.希望新員工能夠比較深入地了解和融入騰訊企業文化，解決員工隊伍帶來的文化稀釋的問題；

2.互聯網行業日新月異，新員工的了解程度不一，要盡快了解公司戰略統一認知；

3.盡可能減少新員工初來乍到的陌生感，快速熟悉每一崗位的工作流程。

解決方案：

對于三大板塊：文化、戰略、流程。

在內容上，我司經過對內容深刻解讀，將三門課程定義為新人闖關之旅，在節點中設置測試題記錄學習成果，答對后代表學員的小企鵝會獲得物品，每一個課程結束后小企鵝的形象都會發生變化以匹配每一個課程的基調。

在風格上，經過多次溝通討論，從騰訊logo和科技風著手，畫面風格設計為簡約科技風。用準確的圖標及結構表達讓學員能更快理解生澀的內容。