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情境行為模型系列
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管理的行為千變萬化,從未有好壞之分。但管理的原則從未改變。與下級溝通最大的目的,就是要通過溝通,充分調動下級的積極性,使他們的潛力得以最大限度的發揮。錦囊妙計,點撥最經典的管理原則,助你在管理中做出最優選擇。
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