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河網(wǎng)訊（記者 劉曉明）6月10日，大河網(wǎng)記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》和《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》，2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為4575元，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為13725元，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下限為2745元。

根據(jù)《方案》，河南明確將全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為全省核定職工繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

據(jù)了解，自2019年5月1日起，河南將就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑進(jìn)行調(diào)整，改為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（以全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位及私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)而計(jì)算）。如此一來，調(diào)整過后的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資便能夠更合理地反映參保人員實(shí)際平均工資水平，以此來核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，工資水平較低的職工繳費(fèi)基數(shù)可相應(yīng)降低，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕。部分企業(yè)，特別是部分小微企業(yè)或勞動(dòng)密集型企業(yè)，不少職工按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)，企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也可進(jìn)一步減輕，能更多受益。

此外，對(duì)低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的長(zhǎng)垣、鄧州、新蔡等地區(qū)暫使用原平均工資口徑核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，以確保單位和職工不因調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

調(diào)整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資指數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)，繼續(xù)使用原平均工資口徑。